中進(jìn)藥業(yè)開(kāi)展“洞見(jiàn)未來(lái)·篤行致遠(yuǎn)”主題培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2020年08月17日 16:00:53 閱讀量：
為深入貫徹公司“人才領(lǐng)先”的重要方針
，進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力
，7月15日，中進(jìn)藥業(yè)組織機(jī)關(guān)副主任科員級(jí)以上人員及部門推薦的積極分子參加了主題為《洞見(jiàn)未來(lái)·篤行致遠(yuǎn)》的主題培訓(xùn)
。
本次培訓(xùn)由公司副總經(jīng)理兼市場(chǎng)部部長(zhǎng)羅來(lái)虎為大家主講
，主要課程分為學(xué)習(xí)、趨勢(shì)
、戰(zhàn)略
、創(chuàng)新
、管理五個(gè)部分
。羅總通過(guò)理論講解結(jié)合案例分享，讓我們深刻的了解到以下幾點(diǎn)：
1.選擇大于努力
，趨勢(shì)干掉優(yōu)勢(shì)
。在產(chǎn)業(yè)周期發(fā)生變化的時(shí)候
，如果不進(jìn)行迭代
，淘汰的事整個(gè)行業(yè)
，同理
，如果一個(gè)人不學(xué)習(xí)充電，努力奔跑的話
，就會(huì)被社會(huì)淘汰
。
2.如果企業(yè)明確了目標(biāo)，那么我們要做的就是去執(zhí)行
，去找匹配的資源
。而不是去質(zhì)疑
、去討價(jià)還價(jià)
。
3.在創(chuàng)新的路上唯一不變的就是變化，所以我們要突破思維框
，突破舒適區(qū)
，帶著使命感前行。
4.在管理上
，最重要的是要讓團(tuán)隊(duì)保持活力，要有激勵(lì)措施
，最好能做到能者上，優(yōu)者獎(jiǎng)
，庸者下
，劣者汰。
培訓(xùn)結(jié)束后
，大家紛紛就學(xué)習(xí)到的內(nèi)容進(jìn)行了分享交流，并表示在后續(xù)工作中切實(shí)做到知行合一
，學(xué)以致用
，學(xué)有所悟、用有所得
，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中領(lǐng)悟真諦。以昂揚(yáng)的斗志
，飽滿的熱情
，開(kāi)拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)中進(jìn)的目標(biāo)發(fā)光發(fā)熱
仁和旗下公司和品牌
Copyright ?
江西中進(jìn)藥業(yè)有限公司
All Rights Reserved
熱門文章